第章

周刘峰陈涛几乎都贸源公司，通过实际操作，现贸源公司管理员没几个具备管理识，些方案甚至刘峰讲解遍都没能理解，为耽误，很方案制度刘峰只得带着陈涛自己，理论实际还很差别。

起松，但现让刘峰自己实施，才现世被用烂些招式实际运用并没么简单，通过件事，刘峰得到般成！

倒陈涛，每都副哭丧，单位都刘峰排作，到贸源公司只刘峰使唤份，而且几乎刘峰所方案都超识范围，反驳都到理由！

经过周加班加点作，贸源公司基本恢复正轨，闹事员部分被分配虚拟股权，每享受分，但数几个好懒，偷盗公司财产被直接报警处理！

员福利得到提，随着绩效考核方案实施，劳得，底分拿虚拟股权方案让员积极性更，，贸源公司派欣欣向荣，丝毫没周产衰败景像！

又过周，李永邀约委班子贸源公司参观习。习，实际就以炫耀。贸源公司现问题，委很都指责李永责任，现让所都，政策没错！

当然，作为当事刘峰，李永也没亏待，让周通刘峰委党培训个，据周透，培训完刘峰就得到用！

到个消息刘峰很惊，个期入职公务员都接受个培训，但都委属政院之类构培训，直接参加党培训很。陈涛虽然贸源公司次事件没起到作用，但也沾得到培训！

党培训半都培训理论、党线政方针类，世刘峰社区党政办苦力，培训容都熟能详。个培训对于刘峰没难度，还能用未表见解，让授课老师都非常认刘峰，培训结束还颁个优秀员奖。

很，为期个培训结束，周结业典礼，委记龙松亲自到言并优秀员颁奖。

典礼周点始，但到点，培训员们就到，今没敢迟到。

当龙松到候，刘峰还到改委主任赵，以及现任委办公主任周清，另个就李永副。

赵已经被确为副级，权力很，个副省级投资项目，都经过；

委办公主任周清也副级干部，权力同样很，两个比比谁权力，也很难对比。

着今阵容，即便刘峰都得惊，宾州都实权物，特别委记竟然参加结业典礼让刘峰没到！过联到官些青接，老资格放权、干部敢现实，刘峰能猜到龙松参加个典礼半为干部释放委干部信号。

倒另起现让刘峰猜透，过也为挖掘才，现政府部都很缺才，特别随着改革加，单位些老但起到积极作用，而且还抱怨带着负面绪，搞得很单位都乌烟瘴，怨载！

种况，每个部都需鲜血液入才能***所积极性！

午点，典礼准始，主持委党陈兴，就委记表讲话，主题干部竞争识！

个主题很符今，因为批培训都干部，也印证刘峰猜！

龙松讲话结束就颁奖仪式，轮到刘峰颁奖，握着刘峰笑:“刘峰同志错，虽然们第次见面，但贸源公司事很认真解过，法很正确，特别虚拟股权同股同权样鲜名也只沿放习过几次，没到已经带到们州，还试点取得成功，伙子敢敢干，以作继续努力，传授经验！”

刘峰点受宠若惊，龙松实打实物，宾州委记，因为副省级，所以龙松还省委常委，再步就省委副记，样物自己，刘峰冒险成功！

典礼结束刘峰到陈涛正打算回单位，廊遇到迎面改委主任赵、委办公主任周清，副李永。

到，刘峰陈涛打招呼问好。

赵笑着话:“刘峰同志非常优秀啊，次贸源公司事处理得非常漂亮，么样，没兴趣们改委，省改委陈涛主任提过好几回，们改委很需像样干部！”

旁委办公主任周清也问:“啊，刘峰同志但经济管理方面很法，对于事排也很得全面，虽然们委秘处算个系统，但也很迎刘峰同志到办公作！”

到两位领导话，刘峰为所:“两位领导赏识真受宠若惊，么本事，都向周秘点皮毛，现现用，只周秘永指导把控点实际作而已！”

刘峰，越种刻，越坚定，然最么也得到！

“哈哈，子真滑，永，真才济济啊，么候才过剩别忘记们两个老伙计，让们分杯羹！”

两笑着李永玩笑，李永到刘峰回答也很满，自己能力，社交能力还优秀，自己争，样谁！“两位笑，，应该过入们样部，还应该基层锻炼锻炼！”

到李永话，刘峰自己真得到用，根据李永基层样话，刘峰推断自己半某个镇，以省选调份，镇话通常镇助理或副镇，如果破格提拔成为镇话也没过先例，就李永么考虑！