第1章 钢厂底层的迷茫
尽管处钢厂底层，但商智商都超常，甘辈子只个普通。
清晨，王超随着流钢厂，里弥漫着闷息刺属，器轰鸣震欲聋。
熟练换作，戴全套，始忙碌。
作，王超现产线问题，如流程繁琐导致效率、设备老化响产品质量等。
皱起眉，里默默索着改方法，但周围友们却只械复着作，对些问题习以为常。
午饭，王超友们聚起。
边着饭，边抱怨着作辛苦待遇公。
王超却没加入抱怨列，抱怨无济于事，只才能改变现状。
“王超，么话呀？
么事？”
位友问。
王超笑笑：“，咱们能能办法让作更松些，效率更些。”
友们，都笑起：“别异，咱们就普通，能么办法？”
王超没理们嘲笑，相信自己能力，也相信只努力，总改变命运。
班，王超没像其友样急着回，而到钢厂图馆。
架穿梭，寻着钢产、管理技术方面籍。
如饥似渴阅着，着记，聪速吸收着识。
然而，王超努力并没得到理解。
回到，父母到疲惫样子，疼：“儿子，别太累，咱就好好当个，平平就。”
王超却坚定：“爸妈，辈子都样，番事业。”
父母无奈摇摇，们王超为么么折腾。
与此同，钢厂面临着竞争巨压力，订单减，利润滑。
厂领导们召紧急议，商讨应对策略，但始终没到效解决办法。
王超得个消息，。
得个，如果自己能够提些价值建议，或许能够引起厂领导注，从而为自己逆袭之打基础。
于，王超始利用业余，对钢厂产、管理况入调查分析。
结自己所识，提份详细改方案。
方案，针对产流程优化提系列具措施，能够效提产效率；对于设备老化问题，建议理排维修更计划，以维修成本；方面，提拓客户、优化产品结构等建议。
王超怀揣着份方案，既充满期待，又些忐忑。
自己方案能否被厂领导认，也否真能够成为逆袭起点。
但，自己必须勇敢迈步，追寻自己。
接子里，王超边继续着自己作，边等待着适向厂领导展示自己方案。
而钢厂困境依然严峻，未展充满确定性，王超逆袭之也由此拉序幕，悬丛，让禁好奇未将如何展。
个过程，王超也遇到些挫折困难。
比如，些友理解为，认为，甚至背坏话。
又如，方案提交主任，被主任认为切实际空，遭到拒绝。
但，些挫折并没让王超丧。
坚信自己方案，只还没到适认。
继续努力着，断完善自己方案，同也寻着其途径展示自己才华。
，王超也经历番起伏。
对未既充满希望，又担自己努力付诸流。
渴望得到支持理解，但父母认同又让到些孤独无助。
然而，并没被些所，而将们转化为力，更加坚定朝着自己目标。