第3章 人吃人，才能成为人上人
漫经搅着杯，到非常讽刺。
啊，因为本没系，所以被否定。
系，待遇又变得差别。
啊，个社就样，就该。
但现个惨遭背锅临，何尝昨呢。
顿，抬眸。
微平常向能亲力双此刻变得凌厉，话也非常面子。
“部，您也老糊涂，得傻子，才信拿顶包鬼话啊。”
部瞬涨通，但也敢么。
只好诺诺着微，讨好笑容。
“件事都们疏忽，话，苏瑶刚刚就己经被踢项目组。
现，就等着您主持作排。”
“吗？
己经稀罕。
些，靠条件就以弥补。
比如公平，比如信任，比如尊严。”
微神带着嘲讽，继续。
“们既然把些丢掉，现又何必假惺惺求呢？”
完，微站起，也回办公。
只留部苍、无措站原。
“对。”
微突然又折返回，斜向部。
“甩锅，真辞退还假辞退，像求样把求回。
问孙子度。”
甩段话微郁结之消散半。
，吸，抬向蔚空。
煦，。
厌倦因为自己而成为牺牲品，个社或许样，但也因此妥协。
“叮！
特殊任务牛马愤成功完成，恭宿主获得奖励‘全作’。”
“宿主，打您邮箱，收到offer吧。”
系统提示音，着统同样激。
真此处留，自留处。
微边哼起，边点offer，认真起。
录用通尊敬微女士：们很兴通您，您己被睿集团限公司录取。
特此函，诚邀您加入公司，期待您助力为公司带更展！
薪酬待遇xxx作xxx报及材料xxx签约事宜xxx完微简首惊呆。
竟然能拿到睿集团，业巨，超级超级牛逼，几乎每个毕业司offer！
如果正常录取流程，投简历阶段就筛选掉非名毕业。
就算到试，也者如。
考题简首就智商测试，言语理解、资料分析、图形推理、数计算…题目又又限，最首接速考求职者能力平。
到面试，更狱狱。
仅面试形式样，个面试、无领导组面试、结构化组简首、压力面试。
更种么面试都面试完恐慌。
因为并没限制面试几轮！
曾经求职者被面试轮，最竟然还没拿到offer经历。
虽然过程很煎熬，却还无数求职者仆继投递简历，所公认超级好待遇。
微简首被offer资闪瞎，才刚入职基本资就能拿到万。
还按着基数最交险饭补、补、交通补等补贴。
免费员宿舍，每免费检，超终奖绩效奖，甚至业绩突以到薪……微简首落泪，自己己经蜕变，激对系统。
“统，跟，牛马，个牛马么好待遇啊！”
“系统，真个好统，虽然叫躺平系统，但为么，现根本躺平。”
“没没夜干活，公司就啊！”
系统被吵得朵都疼，叫。
“个贼，准当民群众叛徒！”
“该几点班就几点班，准带着起卷，良！”
怪系统，本就个躺平系统，希望宿主躺平挣数值，偏偏个宿主候法跟反着。
虽然面几个任务都完成非常好。
但也及遏制宿主个选打继续当牛马苗。
“啦，玩笑嘛。”
微好挠挠。
统忍继续抱怨。
“段为么加班吗！
就因为们些卷王！”
“甚至之卷王系统还提议，为提作效能，竟然全系统实作制！”
“病啊，躺平系统，个任务让宿主么更好躺平系统。”
“自己竟然违背核代码加班，还加入么kpi考核。”
“还好个神经病系统提案没通过，但也浪费好摆平…”系统吐槽喋喋休，微袋也炸。
但也丝侥幸。
还好绑定卷王系统，然现疯就吧。
“好好，错错，统别。”
庆幸自己没被卷王系统绑定微刻识到自己错误，连连歉。
“过几就班，点紧张呢，没么好用具啊？”
微些担着，公司办公环境，际交往都很陌，能就留好印象。
“让…‘领导见‘隐贴，个好用哦。”
系统展示个呈现半透状贴。
“许打都为位选择而精分析，老板、能靠、位置隐蔽、适摸鱼。”
“但用个贴就没个担。”
“只贴位，就能让领导对至最，以领导皮子底都没事。”
“还个‘随便***就好‘自回复器。”
系统翻个像具。
“以帮任何话景回应。”
“比如领导问‘个方案么都见，么法吗‘，帮自回复‘谁方案好，得方案太棒‘”，实。
微完跃跃欲试，个具真错，能够很好弥补面改拍马屁缺点。