王垚别都完之空寂里破壳都理，柳凌答应于调事迟迟没好消息传，王垚简首敢报么希望。
漫漫夜，无，连都由自主神。
柳凌扑朔迷经历让王垚将信将疑，次省偶遇，通过交流，柳凌也正处于展期，精力考虑自己调事吗？
或者，现到底能力办成事么，肯定没能王垚个回答。
而让王垚苦恼，公司己，呆都煎熬。
次转制留谈话景又浮现。
完全靠贷款起步镇企业，由于处达区，业制造配套，缺技术员，各种制约因素叠加，又逢汽业期，企业到飘摇利境。
万般无奈，镇党委政府决定习通办法，改制。
据，孔副经理因为京驻守打系，试，镇领导也支持，让沈经理分恼，里着老孔么么忘恩负义，就跟自己争夺公司。
沈经理越越，越越恼，考虑再，索性首接郝记，当记及孔经理也选之，沈经理当即表示反对，郝记试图再作，沈经理突然掌掴自己，骂自己用，干得好让镇领导……郝记赶忙制止沈经理，尴尬们仅私交流，党委还没，值得么着急吗！
另，艰苦创业么容易，党委政府解，况班子里到里，只决，们支持。
，党委定见，转制由沈经理承包经营，每镇缴万元承包费，原员留由沈经理先定，资产分组。
悬终于放，沈经理用苦肉计，也沈经理打牌，还沈经理打点，无论么，沈经理突破围困胜。
管镇企业，还私企，用总第位事。
沈经理计划个留两，午第个谈话就王垚，谈话得异常艰难。
沈经理分：“王垚，为么第个先谈呢？
因为得最，公司都们弄，况也最清楚，个讲，……”王垚嗫嚅着：“叔，很讲，没法反对……，只跟随您，也该换换环境，还您操操，让回镇吧！”
沈经理失望很挂，王垚清楚郝记面掴边，两边都些胀，得耐性子又尽量客：“王垚记得们几得难吗？
从器引，到京习，从京、，到产解决喷漆，难，忍放弃吗？
……”王垚自己底，只能到面，原镇企业属公，条件能就松点，而转制基本就成私企，信泪，老板员讲得。
遂满含谦：“叔，创业艰难百战，也真舍得，但孩子都，再企业忘冲杀，肯定！”
“就能先留帮帮忙，现正用之际……”沈经理真放自己，语都乎求。
王垚休，干脆利索：“叔，们几个都属，阶段最适，您还让们几个留吧，么们都……”话己至此，沈经理分悦：“王垚，真很失望，完全没到种法，先回，再好好……”王垚才如释负沈经理办公，从里得沈经理真易，岁。
谈话挽留个午，沈经理收获肚子，也由好微变成猪肝似，留留均表示打算留。
突况完全超预期。
王垚们相互问询谈话况同，沈经理急匆匆向镇政府。
当传消息，彻底击碎们几个美，暂全部留任。
被突如其消息搞得哭笑得，最商定第镇组织反映况。
第午，个互相叮嘱着，无论么况都理智，理反映诉求。
组织委员答复，将们带到负责党群作副记，副记得事，答应尽郝记汇报，否还党委决定。
事隔，镇党委研究决定，全部留任，全力协助办理改制企业各项作。
既然党委研究决定，也就没办法，党组织原则还严格遵守执。
其子如，先两位原镇领导千老婆，通过老丈脉通镇领导作，计划移步镇班，接着本镇老弟任教。
王垚失落越越烈，子过得更如般，最让得疼还镇班送宴。
受孔老夫子响，迎送往就成社交际种方式，轿子抬，千百基础。
送话得起，酒局共同项目完成，将之送员敬酒，谢曾经护，拍拍打打，像以往岁里从就没过样，临别依依，胜慨。
王垚站起：“叔，也们倒个酒……”沈经理摆得象得鸡爪样：“咱还倒么酒？
又！
……”王垚本沈经理敬杯酒，再陪将两杯，见沈经理如此面子，遂：“，也呆……”