第2章 AI技能，靠谱
但反而更加壮，块腹肌全部凸显，臂肌肉虽然凸显，但充满着力量。
概就穿显瘦，脱肉吧。
受着全充满力量，就，岳阳非常。
“，阶力量就么，如果阶话，类百米秒能否成为现实？”
“宿主权限，能解详细况。
过，宿主以尽挥自己象力。”
“好吧。”
岳阳回到医院饭堂，美美顿餐。
素质提，让岳阳陈代谢提，胃也好。
惜，医院饭堂，按需购买，按餐收费。
虽然干掉盘炒，碗粥两个包子，岳阳还只分饱。
完餐之，岳阳精神振，就回到医务科。
岳阳梳理，跟医务科杨主任招呼，就往消化科。
岳阳约患者李某亲属点钟过，患者属到之，岳阳试试先另方当事。
以岳阳个非正式编制科员份，当然喊个科主任。
点，岳阳着充分自之。
以往作，也充分验证点。
难、难、事难办，也仅仅政，医院也。
所以，就算为消化科解决问题，岳阳也得杆子自己。
医院也个层级分方，者没位言。
双附属第医院实力雄，科主任全部都独办公。
但，科主任并好，因为科主任办公也，必须掐得很准才。
般，午点半正式班之，科主任带着帮医查。
双附所教医院，还帮博士、硕士本科实习跟着。
管医汇报况，科主任根据病况，对治疗、用药况调。
而且，现还对提问。
双附医院百规矩。
只科主任诊，从没变过。
为此，岳阳赶科主任查之，将件事沟通完毕。
然话，旦科主任始查，就好把控。
得太也好，因为科主任也得太。
岳阳掐着：个，敲响消化科李主任，“李主任，您好”。
李主任正泡着茶，到岳阳，也打招呼，甚至没转正岳阳。
李主任，个术过程点问题都没，患者也正常险范围。
现患者投诉，因为医务科无能，解释到位，甚至被病洗，才让患者纠缠清。
至于医务科种调解，纯属纵容患方焰，甚至从捞点么。
对于靠技术饭医，岳阳种非科班，本就受待见。
况且，岳阳医务科、医院里面己经名无能。
李主任甚至还，医院岳阳双毕业份，就赶。
双附，对自己培养嫡系，还几分偏。
李主任当然岳阳么好，自顾自泡好茶，然回办公，。
岳阳讪讪笑，种况，己经遇到得。
以往话，李主任个“无杀”就以把岳阳吓得战战兢兢，话都畅顺。
过，今岳阳，昨岳阳。
岳阳正式，“李主任，于患者胡某案子，过跟沟通法。”
果然就件事，李主任得必让子么叫，子就拉，正。
但，次，岳阳再个表演。
都为作，没谁必然受。
岳阳抢李主任之，，“李主任，宝贵。
耽误几分钟，只几点，如果还得们医务科调解话，即止调解。
其实，杨主任己经准备将个案子报到医调委。
但，得还努力空，就争取。
如果话，也以马就。”
李主任点诧异，岳阳平连话都清，么突然之表达条理竟然如此清晰？
难士别，刮目相？
但，李主任稍缓，并没实际，岳阳刚才表现，也仅仅让认真岳阳话而己。
“李主任，第点，毕竟患者，患者属能接受个结果，理之。
毕竟，非，孰能无？
如果院调解没结果话，续必然闹到医调委，到候医疗事故鉴定，甚至民事诉讼。
到候费精力更，与其耗、闹，还如现面对问题，配们将事化，事化。”
“吧。”
岳阳话，显然李主任，稍缓，“子讲得理，先么讲吧。”
作将，岳阳第次个科主任面。
岳阳慨万分，价值才位啊，岳阳对能力提渴求更加烈。
“谢谢李主任。
第点，医疗纠纷案件，般院方承担举证责任。
现病案己经全部封。
如果事真闹到最对簿公堂，您能够保证医疗过程没任何点瑕疵吗？
而且还能够证自己没问题吗？”
“么？
刚点好，就点识好歹。
分颜，就敢染坊。”
岳阳话，子把李主任炸，拍子，骂起“之们集研究过，都没现么问题。
个破本科，个预防医，分得清楚么胃吗？
么叫术吗？
竟敢质疑们诊疗过程？”
神经科医护也被主任办公里面吸引，竖起朵认真着。
“么？
个专业渣渣，竟然敢质疑们？”
几个冲医，得很愤，都撸起袖子冲。
“嘿嘿。
您再仔细。
术同签名谁？”
岳阳并没被吓到，嘿嘿笑。
李主任惊，“糟，患者属签订《术同》些事都院医”，而且，之从没从个角度考虑件事。
李主任刚叫管医过，确认相况。
过，着岳阳笃定样子，估计***问题，于就没叫管医过。
“再提啊，《民法典》第千百条规定：医务员诊疗活应当向患者病医疗措施。
需实施术、特殊检查、特殊治疗，医务员应当及向患者具医疗险、替代医疗方案等况，并取得其确同；能或者宜向患者，应当向患者亲属，并取得其确同。”
岳阳将问题之，就也没么顾忌，“之艺精，经验，们么就信么。
结果，挨，现朵还嗡嗡响呢。
活该。
如果李主任还得没任何瑕疵话，就趟趟浑。”
完，岳阳站起，就准备。
李主任赶紧过，摁岳阳，“岳，忙着，先。”
完，就岳阳倒杯茶。
李主任转泡茶刻，岳阳嘴角笑容，李主任，拿捏。
也岳阳第次科主任泡茶。
岳阳吹吹，茶，悠悠。
“第点就，法院角度，定认为患者李某事己，状况复杂，其本判断能力限，对于险术项目，主刀医告李某同，应当加与其属沟通，充分保障患方同权。
当然，只个法。
也就，怕因为同，法院定偏向患者属。”
李主任现彻底震惊，岳阳寥寥几句话，己经描述个清晰结果：如果打官司话，个案子必败。
，名院医请示，“主任，到，排查？”
“查往推迟半吧。
通。
““好。”
院医诧异扫岳阳，里，“谁啊？
竟然主任办公堂而皇之茶，还让李主任将打查往推半。”
岳阳假装惶恐己，“好啊，李主任。
耽误您。
再完最点，完就马。”
“先忙。
将清楚。”
“用用，真敢耽误您。”
岳阳假，里己经笑。
“没事。
没事。
，着急。”
“好吧。
目，患者属还属于比较理智。”
“们都打，还理智啊？”
“种虾米，受点委屈算么。
聚众闹、扯横幅、摆灵堂、搞网暴……些段，患者属个都没。
如果患者医院摆lingtang，或者网络肆宣传话，损害但医院形象，李主任您也受到响啊。
医院规定，医疗纠纷期，得评优、晋……”岳阳点到即止，又站起准备。
李主任将岳阳摁，“忙，先尝尝好茶，今龙井，也才搞到，都还没得及。
们好好尝尝，聊。”
李主任边着，边两个玻璃杯，各放把茶叶，然将沸注入。
岳阳曾经闻，医院层今所变，而李主任向争取副院职位，今试探之，果然如此。
通点，岳阳就再着急。
悠然品着茶，愧龙井，玻璃杯，芽舒展，千姿百态，清扑……点点嫩芽，得充满。
岳阳茶，醇，融入腔，鲜润，让回无穷。
其实，岳阳并懂品茶。
品，需期品才能沉淀点点文化息。
但，岳阳从首以都茶叶碎，好茶赖茶分清。
但，能够科主任泡好茶，就爽啊。
“岳老弟，件事么处理好呢？
患者属价万，实太。”
李主任着岳阳悠哉悠哉品茶，耗过，而且也需岳阳主，就主摆问题。
到李主任么姿态，岳阳反倒好过于拿捏。
“李主任，患者属倒并非绝对为。
患者儿女都像缺。
们次，主因为接受，还就憋着，顺。”
“理。
么办呢？”
“为息事宁，能委屈您啊。
您样子，？”
岳阳就把法跟李主任，李主任完，连连称。
岳阳李主任办公呆很，跟李主任商定好对策之，才，李主任亲自送到梯。
又岳阳第次享受样待遇。
李主任里享受太第次，岳阳都点好。
“么，李主任亲自送岳阳个窝囊废？”
消化科全医护点目瞪呆，镜摔，相信事实，从始李主任拍案骂，到泡茶待客，到现亲自送，转变未免太，“难李主任么把柄被岳阳拿捏？”
方定，方定鄙链。
医院里很隐形鄙链，临起医技，医技起政，政起勤……博士起硕士，硕士起本科，本科起专科……岳阳个背景没背景、专业没专业，历没历，能力没能力“无”员，凭么得到李主任如此青睐、尊？
消化科全医护卦之熊熊燃烧。
回到医务科，岳阳将况向杨主任个汇报。
请示汇报，单位里面项作。
以岳阳，并擅点。
岳阳准备即改过，刻刻管理好自己司，特别杨步阳个顶司。
“杨主任，刚才跟消化科李主任充分沟通，现态度很转变，但同积极配调解，而且还表示如果条件太过分话，同跟患者属解。”
“儿，协调好李主任跟患者属就，们么谈就么谈吧。
谈拢话，就按照程序报医调委吧。”
杨步阳还按照以往套排岳阳作，样棘问题，既然甩岳阳，肯定再沾。
，岳阳肯定碰子，根本没认真岳阳汇报话，点耐烦。
突然，识到对，“么？
李主任同配调解？
以脾，愿调解嘛？”
“。
儿，查完，就过。
而且话，只患者属求别太过分，也愿接受。”
“里肯定么事。
难子李主任灌***？”
杨步阳里着，双睛贼亮贼亮。
“就太好。
个科主任悟就，如果每个科都种悟，们作就好办。”
杨步阳隔空拍个马屁。
医院里面没秘密言，虽然独，但隔双朵竖起着呢。
“啊。
啊。
态度转变就好，案子就转。”
岳阳再唯唯诺诺，观察杨步阳每个神态表。
着杨步阳惊讶样子，真爽。
过，特别隔空彩虹屁种神操作，***无限啊。
过，岳阳也只能破破。
环境使然，如果破，但得罪杨步阳，也能得罪消化科李主任，甚至还其。
如同岳阳料之，即使事解决希望，杨步阳仍然当甩锅侠，排岳阳负责接负责协调。
科里面，科面，都杨步阳滑溜，但凡点点担当，作至于干成个样子。
杨步阳担当干成么样子，都没到。
过，现就样子，医务科调解成功案子，其实并，绝数都到最诉讼环节。
其实，岳阳度怀疑，法院都定起到很作用，最终双方能因为折腾太累，太，只个太谱结果都能够接受吧。
过，岳阳暂也管些，约患者属点钟过。
始之，些还好好准备。
岳阳将材料准备之，打印好资料，始悠闲泡起茶。
盒茶叶刚才李主任塞岳阳，武夷袍母，非常珍贵，岳阳第次收到科主任送礼物。
茶叶盒子，塞到褂袋，然以堂堂科主任之尊岳阳送茶叶，消化科镜真得掉。
约定己经到，但患者属还没。
点分，消化科李主任过。
岳阳特交代，患者肯定迟到，主任都很忙，没必浪费。
患者属打交，每次谈判都次理战，般属都迟到，对方就消耗们耐性，让们等待化为被。
果然，李主任刚久，李某儿女其属终于到。
李主任悄悄对着岳阳竖起拇指，如果岳阳神好，还定得到。
“子，对患者属掐得么准，真准患者属法。”
子，李主任对岳阳信又增些。
李某儿女其属，到议连句迟到抱歉话都没，还着。
过，李某儿子李涛到岳阳，点诧异，也点愧疚，神点躲闪。
当，李涛冲，将岳阳扇晕。
当，李涛就很悔。
问题主刀医，难为岳阳种虾米，算么事。
点丢份啊。
昨回之，李涛还专托打岳阳况，没么事之，才放点。
过，打，也岳阳些事，岳阳其实蛮怜，里为巴掌些愧疚。
李涛神态变化，全部被岳阳捕捉到。
素质全面提岳阳，神超级好。
岳阳招呼着，将茶倒好，茶度刚好概度，凉但绝对。
太凉，怠客嫌疑，被认为尊。
太自己就点危险，信话以往自己泼点。
也岳阳期积累经验。
“都到，们始吧。
李先、李女士，首先们对李老先世表示非常伤遗憾。
管院方否问题，但毕竟医院事，们代表医院先跟们对起。”
完，岳阳站起，李主任也站起，起鞠躬，，“对起。”
鞠躬之，李主任岳阳都。
子就镇患者属，们完全没到医院种态度。
话完，女性属都掩面哭起，李涛也睛。
岳阳也再，旁边属递巾。
待属平之，李主任，“老先病，们尽力，造成样结果，到，实非常遗憾。
适当范围，们愿予定精神补偿。
续商谈，就参与，岳全权代表吧。
但，万赔偿实太，个也没能力承担。
如果们坚持个诉求话，就只能医疗事故第方鉴定，然法院么判。
先。
真很抱歉。”
之，李主任还忘鞠躬。
就岳阳策略，些事，当事，反而好，李主任之，就把些话，也避免患者属切实际法。
李主任，议陷入段沉默。
岳阳从面搬摞资料摆面，“李先、李女士，李老先几们双附就医以全部资料。
到普通冒，到型术，李老先非常信任们双附，全部都们医院就诊。”
调解毕竟压制，单方通，必须达到双方都能够接受点位才。
岳阳始劝。
“李老先，跟李主任私系非常错，些亲戚朋友病，也李主任。”
患者属陷入沉。
“次，李老先由于肺部肿瘤转移到肺部，个坚持，李主任次术。
结果，非常遗憾……”“些，表达，双附实力，李主任医疗操守也错，还就李老先包括也充分信任李主任平。
次个，个们所到结果。”
李某女儿岳阳，“难们医院就点错都没吗？
医院，肯定为医院话啊。”
“也个问题。
从目医院组织消化科之专评估，病诊疗确实么问题。
当然，们医院部员评估，们能得信任度。
也很正常。
过，病历资料们就拿到，也应该帮忙过吧？”
“……”刚始，院方姿态让属认为谈判对们利，但没到岳阳里碰个钉子。
岳阳讲得理据，完全像边倒妥协样子。
“所以，们概以形成个共识，从病历资料话，诊疗过程其实没问题，起码没问题，对吗？”
“。”
李涛叹，无奈。
对岳阳今表现非常诧异，如果昨岳阳话能够么清晰话，双方也至于激烈冲突，也至于。
《民法典》就本全面社百科全，世故里面、俗习惯也里面，《民法典》精通之，岳阳对与理非常通透，话都到点。
其实，还准备话术，岳阳也作为参考。
“如果继续往话，能因鉴定吧，就只能解剖。
李老先期基础病，纪也，为样事，继续打扰李老先，们属能商量商量好啊。”
遗，李涛就更加犹豫。
“李老先退休之，就穗里部领导，平就，就。
次术之，李老先己经充分解到险，而且当们亲属，对吗？”
“。
。”
李某女儿顺着岳阳，认真回答。
现谈判向，按照岳阳预，往。
成熟，岳阳抛个问题，“否认，李主任能些问题，例如没让李女士签署《术同》，个瑕疵。
如果对公堂话，也怕首，们医院点定输。
但，个响到术过程实际操作。
虽然现么个都到结果，但，李老先，真愿们否定决定吗？
或者，们愿为其因素，否定李老先决定吗？”
现阵沉默，李涛对，几名女性属也，默默抹着泪。
至此，岳阳对事结果己经把握，抛最个问题，“李主任之，适当范围，们愿予定精神补偿。
也就问题。
儿退，们商议，个比较适。
过，句能该。
百万赔偿能。
们都素质庭，经济实力很，万万其实没么义。”
“啊。
，又么义呢？”
岳阳话，成功引起共鸣。
“所以，提议换个方式，让李主任亲自送李老先程，到现李老先赔个礼。
们么样？
毕竟，入为啊。”
完，岳阳就议，让属自讨论。