第二章 降本增效
“告诉个劲爆消息！
公司规，龄满，资翻倍（苍蝇搓）”“拉倒吧，薪就错！
还涨薪，吧！”
“就就，老张没错，经济，各各业都景，今股议就商讨裁员事！”
“啥玩？
又裁？
才刚公司两，么啥好事都让碰，淦！”
着司同事都相信，王急痒痒。
“张总亲，们丫信信！”
接着掉，再理，等资到帐，就么都清楚……..梯里，张伟对着壁镜面打量着自己，禁赞叹。
“帅，真娘帅！
等颜值，也就仅次于者老爷！”
“叮！
到！”
随着梯打，张伟故作娴熟步入公司，刚就吸引所目。
“张总好！”
“张总好！”
……….张伟极力按捺着激，向每个打招呼员礼貌回应。
“张总！
董事成员己经全员到，现就等您入！”
“嗯？”
张伟抬，位面容皙，材傲美女正驻凝着。
尤其双丝包裹***，张伟阵激。
着女子胸牌。
才原对方正自己秘。
“，带过吧！”
秘马桐点应，随即款步向，跟叩击面哒哒尤其悦。
转过弯，两到扇巨玻璃。
刷完卡，玻璃随之打。
“各位董事，张总到！”
张伟吸，努力平复着，款款而入。
“唰！
张总好！”
侧管刷刷起，只议侧名老依沉着而。
个伙应该就董事，张伟。
世也曾作过，个老表曾经顶司如辙，股拽劲仿佛个模子刻样。
“好，现全员到，议以始！”
其名老，张伟余瞟老名牌——蒯敬忠。
原老蒯啊，张伟忍着没笑。
着投ppt，才自己公司名叫盛集团，集团旗着连锁型商，座级酒，员更拥数百名之。
就张伟凝眸观摩之际，系统娇媚入骨音再次响起。
“叮！”
“系统布第阶段任务”“帮助盛集团度过难，即获得神秘礼包，特别，本任务为制任务，过，必须执哟～”“滋滋滋么霸？
爷，桀桀桀！！！”
就当财务总监吴美丽公布个季度财报，张伟才事严性，盛集团己经连续个季度亏损，此，公司很就面临资链断裂险。
“擦，系统能放弃么？”
张伟欲哭无泪。
虽然没过老板，但也连续个季度亏损，着么。
“张总，就没么么？”
蒯敬忠眯着寒，满悦。
张伟面平，就识破位董事伎俩，无非就弃卒保套。
“没么，张伟此保证半之，让公司起回！”
“啪！”
“张总巧，得公司目状况还能撑到半以么？”
闻望，拍子董事叫赵德，肥满富态。
张伟平最讨厌物就猪肉，因此着世赵德，张伟忍理性厌恶。
刚，就被另位董事李仁义打断。
“张总，商如战，稍慎，满盘皆输，咱们应该顺应潮流，采取应对措施，先度过难再打算！”
李仁义言，让除董事所员都为之怔。
傻子都能，李仁义言之，就薪裁员。
张伟无奈扶额苦笑，个敬忠，个德，个仁义。
果然越缺么，名字里越带么。
“，诸位董事言之就本增效，对么！”
“没错，就个，并且据们调查，咱们公司某些岗位待遇超况，就拿营销部，无非就些剪辑策划活，当就业形势也清楚，种岗位，个块，应聘牲都能踏破槛。
但咱们公司呢，却着薪超薪养着批，实让难以理解，资投入产比完全失衡，此以往，公司运营成本得增加啊”“蒯总对，同样还商超售货员，收营员，酒礼宾部，餐部等众基层员，咱们完全以丢包，样，社保险块就能省销，别拿蚊子当肉，积成啊张总！”
“还，公司绩效考核制度也完善起，该扣就扣，差旅补助等等首接取消，告诉伙，抵绪，集团么也迫得己，扬无私奉献精神！”
李仁义慷慨激昂唾沫横，却鸦雀无，几位管面面相觑，哭却又哭。
“嘶——好！”
“么？
空调度您调点张总？”
马桐旁战战兢兢。
“没用，寒！”
“………”“样子们位己经事先商量好对策，所以今个商讨而通对吧？”
“哼哼！
没错！
自从老张总世，集团就如，们为元老能睁睁着集团就么垮掉！
薪裁员员复用，迫眉睫，具细节们己经理好，议结束，由事部通，各部即始实施！”
蒯敬忠语，让张伟莫名起。
“同！”
张伟义正严辞，字句。
“么？”
位老董事异同，刷刷望向张伟。
“，同本增效！
别忘才集团董事，作为盛最股，拥票否决权！”
张伟庄子，定神闲望着位老。
世作为名资牛马，很清楚薪裁员对于个普通着么，尤其个经济迷特殊期。
再个又马儿，又马，底么好事。