第3章 初入职场，冰封破局
——萧婷“真决定？”
助理迟疑着，“从战略部基层起？
以履历，完全以从经理级别入职。”
“引注目。”
萧婷语平，神里却没丝摇。
简历经过精伪装，掉“盛集团千”份、删国交换经历，只保留英国所普通营销位个型咨询公司实习记录。
需隐，需从“最底层”切入，真正解个公司运作逻辑、员态权力网络。
更——避秦正鸿设层线。
公司名为“麟越科技”，盛旗控股子公司，表面智能制造解决方案，实则盛用吸纳部资本、实施项目孵化平台。
萧婷被排战略部，职位助理分析员，编号：YTX-。
笑笑——改名简历留代号：Y.T.Xiao。
部主管姓杜，个岁精英男性，神犀利，话干脆，典型KPI器。
第次议，扫，没表现任何兴趣。
“，叫……肖吧？”
“，叫婷就好。”
“们组个供应链优化方案，周汇报客户。
先跟着老程数据理，别拖腿。”
“。”
得平，实际并缓。
因为紧张，而因为终于踏入战激。
午休，没堂，而独自阳台角落张属咖啡边，边着自带糖，边着部流程图。
候，个沉却带笑男从侧传：“还真跟以模样。”
抬——。
顾以。
装挺，领带微松，插袋，端着咖啡，嘴角挂着淡淡笑。
比记忆更成熟，也更沉。
“么儿？”
语没惊讶，反而像己预料。
“麟越CFO。”
淡淡笑，“从英吉利回，首边帮忙管财务。”
顿顿，神柔：“终于回。”
没回应。
顾以，把咖啡放到面。
“请？”
“本也。”
语带着丝锋芒。
笑笑，着摊资料。
“首都样，旦决定始件事，就像野兽锁定猎物样盯。”
指指流程图，“但步，战略组方案最需财务审批，然才能流转到级，就环。”
盯着半秒，淡淡回：“谢谢提。”
“别么防着。”
靠得些，音，“伤害。”
句话像慰，实则藏着占。
没回应，只默默收起资料，“午，先。”
“婷。”
脚步微顿。
顾以：“如果累，以告诉。
永站边。”
回，神淡却失礼貌：“站边，希望无。
至，提里漏步。”
完，也回。
傍，战略组紧急议。
项目经理老程PPT讲解，但键数据支撑部分混，引得杜主管眉紧锁：“拿套模型见客户？
对方景器层团队，菜摊主，以为们懂？”
萧婷角，默默记录。
其实问题——老程使用预算模型按老版本物料清单计算，没将季供应成本涨幅列入，导致误差%以。
两组线性回归图。
议结束，杜主管叫：“Y.T，对吧？
老程起客户现，记录，许插话，别。”
点：“好。”
第客户见面。
麟越团队带着案赴景集团，客户提项异议，包括“成本浮预估否考虑”、“替代物料国供应商无储备系”、“系统对接度否具备灵活性”。
老程语塞。
杜主管神尴尬。
面僵。
，角落萧婷突然递张打印好图表，：“抱歉，临准备备用资料，如果各位介，以简单个补充。”
杜主管正阻止，客户却饶兴趣点：“以啊，么。”
站起，卑亢解图表：“基于过个子元件原材料价格势与货币政策联趋势所作回归分析。
以，当报价模型需向修正.%至.%，否则未个将实质性赤字。”
客户频频点。
“此，们通过原材料采购平台建套替代物料供应链图谱，己对接国级分供商，保障交付灵活性。”
“系统对接部分，目正同步推SAP+制造执系统模块搭建，预计完成第阶段。”
个议秒。
随，客户代表第个鼓掌：“们反而最货。”
老程难堪。
杜主管若所。
而面改，淡淡，把握好。
，真正义“局第击”。
回程，顾以稳稳公司。
刚，落。
“吧，送。”
“还文档回理。”
“借。”
笑着，“。
们边边。”
终究还。
播放着首陈奕迅老，飘空里——“怕，只怕得太。”
没话。
也没催。
夜沉，微淡。
从回国以，第次放松靠着背。
闭闭。
，真正战，才刚刚始。