第一章：裁员风暴
我从来没想过，人生的低谷会来得如此猝不及防。
“恭喜你，成为公司2024年度优秀员工！”
刚过去不到一个月的年会晚宴上，张成穿着西装，站在舞台中央。掌声、鲜花，还有那沉甸甸的优秀员工奖杯让他觉得一切努力都值得。妻子特意从朋友圈截图发来一段话：“老公真棒！今年一定会更好！”
张成站在舞台上，喝着领导递来的香槟，心里盘算着年后给老婆买个新包，再带孩子去趟迪士尼。他从未感觉未来如此光明。
可仅仅过去三十天，那个表扬过他的领导，那个拍着他肩膀说“你好样”的部门经理赵斌，此刻正坐在会议桌对面，居高临下地盯着他，冷漠地吐出一句话：
“你已经不在公司的计划里了。”
张成愣住了，仿佛被当头泼了一桶冷水。他下意识地摸了摸手机屏幕里还保留的奖杯照片，心中升起荒谬的错觉：是不是领导搞错了？
“赵总，您说的……是什么意思？”张成的嗓音沙哑，手心已经湿透。
赵斌嘴角扬起一个冷淡的弧度：“就是字面意思，公司裁员，这轮有你。下班前去找HR签字吧。”
裁员。这个词像一把刀，刺进了张成的胸口。他原以为这是别人会遭遇的事，绝不可能轮到自己这个刚拿优秀员工的人。
“赵总，我去年KPI完成了部门第一名，客户开发率比去年翻了两倍……”张成强忍着声音的颤抖，试图证明自己的价值。
可赵斌只是拿起文件，漫不经心地翻了两页，语气不耐烦：“你是部门第一又怎样？公司整体利润下滑，要砍40%的编制，每个部门都得有牺牲。至于你为什么是第一个，被砍总得找个理由吧？”
张成的脑袋嗡嗡作响，他站起来，双手撑在桌面上，努力控制情绪：“这不公平！您上个月还当着全公司夸我是团队榜样，现在就把我裁掉？公司裁员，不是该按照贡献、资历……”
“别跟我讲公平。”
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